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Méthode de travail

Vision cible. Domaine. Mise en œuvre. Chiffre. Prochaine vision cible.

Chaque mandat commence par une analyse du potentiel. Nous rendons la situation de départ transparente, identifions les potentiels économiques et définissons vers où votre entreprise doit évoluer.

Ensuite, nous travaillons domaine par domaine. Avec des objectifs nets, des responsabilités définies et des résultats mesurables. Une personne dirige le mandat. Votre équipe et vos agences travaillent avec nous à la mise en œuvre. Les chiffres montrent ce qui bouge.

L’analyse du potentiel

Quatre semaines, une équipe interdisciplinaire issue de la stratégie, des données et de la protection des données. Au terme, vous savez où votre entreprise peut exploiter des potentiels, augmenter le revenu ou réduire l’effort. Et par quoi commencer.

  • Semaine 1 · Comprendre Entretiens avec la direction, le marketing, l’informatique et la protection des données. Nous analysons la situation de départ et passons en revue les systèmes, données et processus existants.
  • Semaine 2 · Analyser Nous identifions les projets possibles et rendons visibles leurs effets économiques. Pour chaque thème pertinent, le chiffre de départ est établi.
  • Semaine 3 · Développer Nous développons la vision cible pour les deux prochaines années. Nous en déduisons les priorités, les dépendances et un ordre judicieux.
  • Semaine 4 · Décider Nous présentons des variantes, évaluons leurs effets et recommandons une démarche. Vous décidez quelles étapes sont réalisées.

Le cycle

Chaque cycle commence par la vision cible et se termine par un résultat mesurable. Ainsi grandit la capacité de votre entreprise à comprendre elle-même les liens et à piloter de manière ciblée.

  1. 01 Vision cible Nous définissons ce que votre entreprise doit atteindre dans une période fixée.
  2. 02 Domaine Nous choisissons un domaine concret de l’entreprise et fixons l’objectif, le chiffre de départ et la direction.
  3. 03 Mise en œuvre Nous développons le domaine pendant trois mois. Avec des tâches nettes, des responsabilités et un rythme de travail régulier.
  4. 04 Chiffre Nous vérifions l’impact. Qu’est-ce qui s’est amélioré ? Qu’est-ce qui n’a pas été rentable ? Qu’est-ce qui doit être adapté ?
  5. 05 Prochaine vision cible Nous reprenons les enseignements et déterminons la prochaine étape de développement.

En un seul lieu

Vision cible, tâches, responsabilités et résultats sont documentés de manière centrale. Vous, votre équipe et vos partenaires voyez à tout moment les tâches en cours, celles à venir et l’impact obtenu.

Il en naît de la transparence. Les décisions deviennent compréhensibles et les progrès mesurables.

Le prix

Chaque prestation a un prix, une étendue et une durée nettement définis. Les conditions figurent de manière transparente dans l’offre. La collaboration repose sur deux prestations :

  • Analyse du potentiel Situation de départ, potentiels économiques et vision cible.
  • Développement de projets Développement et mise en œuvre d’un domaine défini de l’entreprise.