Comprendre les entreprises. Reconnaître les liens. Faire bouger les personnes.
Marco Zumoberhaus est entrepreneur, stratège et fondateur de Yoline AG. Il allie la pensée entrepreneuriale à une expérience en marketing, vente, médias et management stratégique. Son regard va au-delà des mesures isolées. Ce qui l’intéresse, c’est la manière dont les entreprises fonctionnent, où se trouvent leurs potentiels et ce qui les fait réellement avancer.
Parcours entrepreneurial
Le parcours professionnel de Marco l’a mené du marketing et de la vente à l’indépendance et au développement d’entreprises. Il connaît les deux côtés de la table : comme prestataire et comme mandant.
Cofondateur et copropriétaire de diverses entreprises et agences, il a bâti, accompagné et développé différents modèles d’affaires. Il a acquis son expérience dans les médias notamment chez Pomona Media. Il y a découvert de près la dynamique et les exigences entrepreneuriales d’une entreprise de médias.
Aujourd’hui, outre Yoline, il détient des participations dans plusieurs entreprises, dont BergBox, Maison 13 et Focacciawerk.
Engagement et responsabilité
Marco assume aussi des responsabilités en dehors de ses propres entreprises.
Il a été membre du conseil d’administration du FC Thun.
L’engagement social l’accompagne aussi. Il a fait partie de l’association smile4Kids et s’est engagé dans l’organisation de manifestations axées sur l’expérience, à vocation sociale. Parmi elles figurait un événement réussi en collaboration avec Europa-Park.
Depuis 2025, il s’engage dans le comité d’organisation des Fafleralp Sessions. Pour lui, rencontres, expériences partagées et liens entre les personnes sont des éléments importants du développement entrepreneurial et social.
Il transmet aussi son savoir comme intervenant, notamment chez Ritzy et Digitourism.
Son rôle chez Yoline
Pour Marco, Yoline relie ses expériences entrepreneuriales. Un cadre dans lequel il travaille de nouveau plus près des entrepreneuses et entrepreneurs. Direct, pragmatique et avec une vue d’ensemble.
Il aime le management stratégique, pense vite et saisit souvent en peu de temps des liens complexes. Il est attiré par l’idée de réunir différentes perspectives, reconnaître des schémas, fixer des priorités et en déduire des étapes concrètes.
Il veut comprendre comment une entreprise fonctionne, où elle en est et ce qui la fait réellement avancer. Il aime travailler avec les gens, pose des questions, remet en cause les habitudes et réunit différentes compétences.
Chez Yoline, il allie la pensée entrepreneuriale à une vision stratégique nette et à une mise en œuvre pragmatique. Toujours avec l’objectif de faire bouger ensemble quelque chose qui a un sens économique et tient sur la durée.